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Tag: gestão

  • Prefeita Nilda premia campeãs da Liga de Futsal Feminino de Parnamirim

    Prefeita Nilda premia campeãs da Liga de Futsal Feminino de Parnamirim

    O União JP conquistou o título da 1ª edição da Liga de Futsal Feminino de Parnamirim. Em um duelo bastante disputado, realizando neste domingo (08), no Ginásio de Emaús, a equipe bateu o União FC por 1 x 0 e levantou a taça. O gol da partida foi marcado pela atleta Maria, que também foi escolhida como a melhor jogadora do campeonato. O terceiro lugar da competição ficou com a equipe Estrelas. A prefeita de Parnamirim, Nilda Cruz, acompanhou a rodada final ao lado do secretário municipal de Esporte, Bira Marques.

    “O esporte em Parnamirim voltou a ser valorizado. A Liga de Futsal Feminino foi um grande sucesso. Tivemos disputas intensas e nossas atletas mostraram muita competência e talento. É compromisso da nova gestão da Prefeitura fortalecer o segmento esportivo da nossa cidade, promovendo e apoiando eventos em diversas modalidades. Esporte é saúde, qualidade de vida, entretenimento, também ajuda a movimentar a economia, enfim, os benefícios são inúmeros e vamos seguir fortalecendo as políticas públicas nessa área estratégica”, disse a prefeita.

    A Liga de Futsal Feminino contou com a participação de 12 equipes de diversos bairros da cidade em dois grupos. Além de troféu e medalhas, a grande campeã da competição levou para casa uma premiação no valor de R$ 5 mil. O vice-campeão ficou com R$ 1.500 e a terceira colocada ganhou R$ 500 reais.

  • Prefeita Nilda cumpre agenda em Brasília em busca de mais recursos para Parnamirim

    Prefeita Nilda cumpre agenda em Brasília em busca de mais recursos para Parnamirim

    Prefeita Nilda cumpre agenda em Brasília em busca de mais recursos para Parnamirim

    A prefeita de ParnamirimNilda Cruz, esteve em Brasília nesta semana para participar da XXVI Marcha em Defesa dos Municípios, considerado o maior evento anual de gestores municipais do Brasil. Além do evento, a prefeita cumpriu uma intensa agenda de visitas técnicas, com o objetivo de captar novos recursos para o município.

    A comitiva de Parnamirim contou com a presença da vice-prefeita Kátia Pires, da secretária municipal de Assistência Social, Fativan Alves, e da secretária municipal de Educação, Eliza Toscano.

    Durante sua participação na Marcha, Nilda Cruz destacou o protagonismo feminino na administração municipal: “Viajamos com uma delegação de mulheres. Nossa gestão tem valorizado e fortalecido a participação feminina em cargos estratégicos e de poder. Temos o compromisso de enfrentar a desigualdade de gênero e cada vez mais ampliar a presença de mulheres na administração. Temos uma equipe competente e muito dedicada.”

    A prefeita também enfatizou os temas debatidos no evento e os compromissos assumidos na capital federal: “Fomos a Brasília em busca de mais recursos para Parnamirim. Nossa primeira parada foi na Marcha dos Prefeitos. Debatemos temas importantes como a revisão da divisão dos recursos do Fundo de Participação dos Municípios, impacto da reforma tributária, PEC 66/2023 (PEC da Sustentabilidade Fiscal), dentre outros assuntos. Além disso, visitamos os parlamentares do RN e os órgãos do Governo Federal em busca de investimentos para áreas estratégicas como saúde, educação, assistência social e infraestrutura.”

    A participação na XXVI Marcha dos Prefeitos reforça o compromisso da gestão municipal com o fortalecimento das políticas públicas e a busca ativa por melhorias concretas para a população de Parnamirim.

  • Coopedu valoriza seus cooperados com novo benefício e distribuição de sobras

    A Coopedu – Cooperativa de Trabalho dos Profissionais da Educação do Estado do Rio Grande do Norte – reafirma seu compromisso com a valorização dos seus cooperados ao anunciar mais uma novidade no repasse financeiro para seus associados. Além da tradicional divisão das sobras, uma nova conquista marca o ano de 2024: o pagamento do descanso remunerado. O benefício, aprovado em assembleia no ano de 2023, garante sete dias pagos aos cooperados que atuaram entre janeiro e outubro de 2024 e que permanecem ativos na cooperativa. Todos os cooperados que cumpriram esses critérios já receberam o valor correspondente neste mês de abril.

    No segundo semestre de 2024, cada associado recebeu um percentual proporcional dessas sobras, totalizando aproximadamente meio milhão de reais distribuídos entre os cooperados.

    “Como cooperado da Coopedu, fico muito satisfeito em ver o retorno das sobras ao final do exercício. Esses repasses são uma demonstração clara de transparência e valorização de quem faz parte da cooperativa. É bom saber que o que a gente constrói junto volta como benefício real, reforçando o compromisso coletivo e a solidez da Coopedu”, declara o Professor de Arte Ildisnei Medeiros, do Colégio Monte. Conhecido como o professor Disney, ele atua também em outras escolas particulares de Natal.

    Essas ações reforçam o quanto o modelo cooperativista é eficaz na valorização de profissionais, promovendo distribuição justa de resultados e benefícios que impactam diretamente na qualidade de vida dos associados. Para o presidente da Coopedu, Alexandre Soares, os resultados positivos refletem o espírito coletivo que move a cooperativa: “O trabalho em cooperativa é uma forma inteligente, democrática e solidária de enfrentar os desafios do mercado de trabalho. Quando o cooperado cresce, a cooperativa cresce junto. O descanso remunerado e o repasse das sobras são exemplos concretos de como todos se beneficiam quando trabalhamos com união e responsabilidade”, destacou Alexandre.

    “A divisão de sobras em uma cooperativa é fundamental porque reflete um dos princípios da ação de cooperar: a participação econômica de todas e todos. Isso estimula a participação ativa e próspera dos cooperados, há um benefício econômico real que conseguimos perceber, além de fortalecer o senso de pertencimento dentro da estrutura do cooperativismo”, afirma o mentor textual e professor do Colégio Monte, Luís Reis.

    A Coopedu segue comprometida com a melhoria constante das condições de trabalho e com a valorização dos profissionais da educação, sempre guiada pelos princípios do cooperativismo: solidariedade, autogestão, participação e desenvolvimento coletivo.