A Neoenergia está oferecendo uma excelente oportunidade para aqueles que desejam iniciar sua carreira profissional com um estágio em uma grande multinacional. A companhia está lançando o Programa de Estágio 2025, com cerca de 150 novas vagas destinadas a estudantes de níveis Técnico e Superior. As oportunidades estão disponíveis em cinco estados brasileiros – Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, São Paulo, Rio de Janeiro – além do Distrito Federal.
As inscrições para o programa estão abertas a partir desta segunda-feira (16) e seguem até o dia 15 de outubro. Os interessados podem se inscrever através do link: https://www.neoenergia.com/programa-de-estagio.
O Programa de Estágio 2025 é voltado para estudantes de Bacharelado, Licenciatura e Tecnólogo em diversas áreas. A Neoenergia está à procura de novos talentos com perfil inovador, colaborativo, resiliente e com pensamento ágil. O processo seletivo será dividido em várias etapas: inscrições, mapeamento de perfil, dinâmicas em grupo, entrevistas e, finalmente, admissão.
Régia Barbosa, superintendente de Desenvolvimento Organizacional e Cultura da Neoenergia, destaca o compromisso da empresa com o desenvolvimento dos estagiários: “Nós estamos comprometidos com o desenvolvimento dos estudantes e futuros talentos que chegam aqui. Vamos, junto com eles, potencializar suas habilidades para contribuir com o desenvolvimento profissional dentro do ambiente corporativo.”
Os aprovados no programa terão acesso a uma série de benefícios, incluindo bolsa auxílio, vale-refeição e/ou vale-alimentação, auxílio transporte, programa de idiomas, plano de atividades esportivas, plano de saúde e odontológico, e participação em programas de descontos em instituições parceiras. Vale destacar que os estagiários deverão estar disponíveis para atuar presencialmente.
As vagas estão distribuídas para atuação nas seguintes unidades da Neoenergia: Neoenergia Coelba (BA), Neoenergia Pernambuco (PE), Neoenergia Cosern (RN), Neoenergia Elektro (SP/MS), Neoenergia (RJ) e Neoenergia Brasília (DF).
