Professores e professoras da rede municipal de Natal aprovaram, em assembleia realizada na manhã desta quinta-feira (26), no auditório do Sinte-RN, uma contraproposta à Prefeitura para a implantação do reajuste do Piso do Magistério 2026 e o pagamento de valores retroativos. A categoria concordou com a aplicação do índice de 5,4%, mas rejeitou o parcelamento do retroativo em seis vezes e propôs a quitação em quatro parcelas. Também foi mantido o indicativo de greve, diante da continuidade das negociações.
A contraproposta prevê a implantação do reajuste de 5,4% para profissionais da ativa e aposentados a partir de março. Já o pagamento do retroativo, referente aos meses de janeiro e fevereiro de 2025 e 2026, deverá ocorrer em quatro parcelas, entre julho e outubro. O novo formato será apresentado ao secretário municipal de Educação. Em reunião anterior, a gestão municipal havia sugerido o parcelamento em seis vezes.
Segundo o diretor do Sinte-RN, Bruno Vital, o percentual de 5,4% corresponde ao reajuste definido para este ano, mas a categoria segue reivindicando um acréscimo de 4,6%, para que o índice total chegue a 10% em 2026 e contribua para reduzir perdas salariais acumuladas, estimadas em cerca de 60% na rede municipal. No campo da mobilização, ele afirmou que a decisão de manter o indicativo de greve mantém a categoria em alerta. “Uma possível greve pode acontecer a qualquer momento, caso a categoria assim decida”, declarou em entrevista à Agência Saiba Mais.
A assembleia contou com ampla participação da categoria e incluiu debates sobre condições de trabalho, valorização profissional e pagamento de reajustes pendentes. Também foi discutida a possibilidade de unificação das agendas de mobilização com a rede estadual, mas foi aprovada a manutenção de calendários e dinâmicas próprias. Um novo encontro está previsto para 30 de março, quando os educadores irão reavaliar o andamento das negociações.
SAIBA+
Após vitória da base sobre direção, servidores da UFRN dão início à greve
Fonte: saibamais.jor.br
